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DEF가 일하는 10가지 방식

의사결정을 하는 데 있어 근거가 되는 10가지 일하는 방식입니다. 일하는 방식은 함께 일하면서 바뀔 수 있고 제시할 수 있습니다.

1. 함께 오르지 않으면 정상엔 못 올라갑니다.

2. 디자이너가 디자인만 하고 개발자가 개발만 하고 기획자가 기획만 하면 서비스는 망합니다.

3. 고객의 UX를 위해 팀원의 UX도 고려해서 일합니다.

4. 문서는 최종 커뮤니케이션 산출물일뿐, 사전에 충분히 공유하고 커뮤니케이션합니다.

5. 팀원을 방관하지 말고 믿음을 갖기 위해 과정을 묻습니다.

6. 야구는 한정된 타석에 설 수 있지만 서비스는 빠른 실행력만 있다면 계속해서 타석에 올라갈 수 있습니다.

7. 법고창신(法古創新)의 정신으로, 배운 거를 프로젝트에서 아낌없이 활용합니다.

8. 모든 일의 궁극적인 목적은 fancy하게 일하는 게 아니라 ‘고객창출’과 ‘고객만족’입니다.

9. 오늘의 문제는 어제의 최선이었습니다.

10. 이끌거나, 따르거나, 떠나거나!

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안녕하세요 팀 DEF 입니다.

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